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雇主应为家政服务员买保险_雇主以德报怨为保姆求轻判

发布时间:2024-05-05 15:45:50 阅读次数:15

雇主以德报怨为保姆求轻判 来京做小保姆的赵某因母亲患病急需用钱,一时起贪念盗窃雇主4800元。昨天记者获悉,赵某被认定犯有盗窃罪,被石景山法院一审判处有期徒刑8个月。  28岁的赵某今年3月来京务工,通过家政公司介绍来到董某家做保姆。检方指控,今年9月13日和9月15日,赵某两次从雇主董某的皮包中盗窃共4800元。在法院庭审时赵某称,她接到家里人的电话称母亲得了眼疾,急需钱治疗,让她凑一些钱寄回去。因没有积蓄,赵某看到董某放在客厅中的皮包便起了贪念。  案发后,雇主董某考虑到赵某。雇主应为家政服务员买保险 现在的家政服务行业还存在从业人员收入低,受歧视、没有劳动保障等问题。  对此做了大量调研的政协委员李茜建议,出台家政行业社会保险政策,由政府、长期雇主和个人三方共同承担,为家政从业人员购买养老险和医疗险。  李茜认为,解决家政服务从业人员的劳动保障问题,不仅可以解决下岗、失业、失地人员特别是妇女就业问题,为广大弱势群体创造更为广阔的就业空间,还可以促进家政行业的持续健康发展,推动和谐社会建设。  如何为家政服务从业人员建立基本保障,解决家政服务员的后顾之忧?李茜建议,政府、个人和雇主各出资一部分,为家政从业人员购买养老保险、医疗保险等,为他们建立基本保障。  李茜说,比如出台家政行业社会保险政策,由用工家庭负担40%,政府支持30%,个人负担30%。通过统筹兼顾各方利益,缓解家政从业人员的社会保障压力。  这种办法可行吗?李茜说,她已经做过大量的调研。参加调研的长期雇主,有80%同意为家政人员购买保险,因为这一方面保障了家政人员的权益,同时也降低了自己的风险。  但是,很多短期雇主却不愿意为此买单。李茜说,从事短期家政工作的人员可选择购买商业保险。  李茜还主张,不断规范完善家政服务从业人员的职称评定。针对从业人员技能水平较低不能满足社会需求的状况,建议政府部门加强产业化研究,打造服务品牌,为家政服务员设立行业准入标准。  另外,对于家政服务员的技能水平进行分级评定,鼓励从业人员参加职业技能鉴定或专项能力考核,引导从业人员持证上岗,以此规范他们的职业操守。鼓励消费者。

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