雇主与保姆相处的五大禁忌
很多人都说现在找个保姆怎么这么难啊，来家里做不了几天就走了。其实，找保姆是不难的，与保姆怎么相处才难。优秀保姆不好找，太差的保姆不能留，我们要做的，就是找到一个基本素质说得过去的保姆，让她能很好的适应自己家里的工作。其实在跟保姆相处之道上有很多禁忌，违反了这些，本来可以合格的保姆也会变成不合格保姆。198526家政网就给大家支支招，教大家如何跟保姆相处。 1、闲来无事跟保姆天天家里话。比如说，经常跟保姆说家里的事，一说几个小时，那时间久了，保姆只要一看到你在跟别人聊天，肯定会过来擦话。这个时候，即使你暗示保姆，估计她也不会有反应。那么你的心情肯定会受影响。所以，大家在跟保姆相处的时候，不要一会么跟保姆说家里长家里短，一下么又说保姆哪里卫生没有做好； 2、经常对保姆小恩小惠。其实现在很多人请保姆，对待保姆还是不错的。比如说给保姆买衣服，甚至还有给保姆的家里人买衣服的。但是人的胃口是会慢慢的变大的，你经常对保姆小恩小惠，总有一天你们之间的矛盾会爆发。可以适当给保姆一些额外的福利，但是注意方法。 3、总觉得高工资的保姆技能多。现在很多在上海做保姆的阿姨，即使一个新手，也觉得应该拿到2000的工资，觉得自己能做。但是请到家里来，连基本电器都不会用。所以请保姆，不要盲目的相信高工资。应该根据自己的实际情况以及保姆技能来评定工资。 4、总觉得沟通可以解决问题。俗话说得好，响鼓不用重锤敲。合格阿姨第一要求就是容易沟通。在遇到真正的问题以前，很多人总以为自己有超强的沟通能力，一定能感化出优秀敬业的好保姆。别人家保姆不合适，都是因为人家不擅长沟通，不会管理，没有“将心比心”。好像只要自己足够圣明，就能换来保姆的涌泉相报。其实有的问题可以通过沟通来解决，有的问题则不可以。比如做饭做的不合口味，电器不会用，可以用沟通来解决。只要有足够的耐心，一般都能改善。而擦完地板上面还一堆大脚印，一天到晚念叨别的保姆如何高工资，不会做的不肯学，会做的不肯做，这就是基本职业态度问题了。对于这样的保姆，也别沟通教育了，赶紧换下一位吧！ 5、刚开始对保姆很客气，后面有一天觉得保姆太过分了突然发飙。有些家庭觉得保姆刚来自己家，要客气一点，所以很多事情都是睁只眼闭只眼。但是突然有一天，觉得不能在忍了，突然对保姆发飙。相信这样很多保姆会接受不了。所以建议大家先小人后君子吧。保姆一来就先跟他说好家里的情况，有什么不满意的也直接提出来让保姆改正。这样保姆也容易养成习惯。 这些都是大家比较常见的。雇主愿与保姆“结伴游”
今年的国庆长假期间，不少上海人选择了一种新的出游方式———与保姆结伴出游，且费用全部由雇主承担。雇主借出游机会与保姆增进感情，让保姆充分感受家的温暖；保姆则在出游时照看小孩和行李，也为雇主带来了许多方便。据家政公司统计，黄金周期间与雇主结伴出游的保姆占到保姆总人数的近三成。 家住静安寺附近的杨小姐，是一家知名外企的主管，由于平时工作繁忙，杨小姐和丈夫很少有时间去外地旅游，于是他们想到利用这个长假好好地去外出游玩一次，并将旅游地锁定在“海南”。杨小姐和丈夫商量后，决定与保姆刘阿姨结伴同行，刘阿姨的出游费用也由杨小姐一家承担。 对此，杨小姐告诉笔者：“我和丈夫决定与刘阿姨结伴出游，考虑到刘阿姨并非上海人，而且她在上海也没有什么亲戚朋友，如果我们去了外地，她就只能一个人过节了，不免会有些孤单。”此外，杨小姐还表示，与保姆结伴出游，既能让保姆感到家庭带来的温暖，也能借此出游的机会增进与保姆的感情，有助于减少今后相处时产生的摩擦。 有着类似经历的谢先生早在长假未到时，便和妻子儿子商量节日期间一家三口去杭州玩。出行的前一天晚上，谢先生决定让保姆叶阿姨一起同游，费用由谢先生一家全包。这一决定使叶阿姨感动不已，她感慨地说，这是她至今度过的最充满温情与有意义的节日。谢先生表示，“与保姆同游除了增进感情之外，还能多一人照顾自家小孩，照看行李，是一件两全其美的事情。” 沪上的家政公司估计，黄金周期间与雇主结伴出游的保姆不在少数，占到保姆总人数的近三成，如今雇主不。
